Anita Zielina

AI verändert Technologien, Geschäftsmodelle und ganze Branchen. Die schwierigsten Fragen sind dabei jedoch selten technologische Fragen. Sie betreffen Leadership, Governance, Strategie und Veränderungsfähigkeit.
Anita Zielina arbeitet mit CEOs, Führungsteams und Boards an einer der entscheidenden Führungsfragen unserer Zeit: Wie treffen und führen wir gute Entscheidungen, wenn Märkte, Technologien und Spielregeln sich schneller verändern als je zuvor?
Ihr Fokus: Unternehmen dabei zu unterstützen, Veränderung nicht nur zu bewältigen, sondern ihre Zukunft aktiv zu gestalten.
Wie treffen Führungskräfte Entscheidungen, wenn niemand die Zukunft verlässlich vorhersagen kann? Wie müssen Boards in Zeiten von AI und Disruption agieren? Wie gelingt Transformation, ohne die Menschen zu verlieren? Und wo entsteht in Zukunft Wert und Wettbewerbsvorteil?
Diese Fragen bringt Anita Zielina auf die Bühne – mit internationaler Boardroom-Erfahrung, operativer C-Level-Praxis, unternehmerischem Blick und akademischer Tiefe.
Sie ist Gründerin und CEO des Better Leaders Lab, einem internationalen Do-and-Think-Tank für Leadership, Strategie und Transformation, sie sitzt in den Aufsichtsräten der europäischen Mediengruppen Mediahuis und FUNKE und ist Vice Chair der News Product Alliance in den USA. Als Executive in Residence an der Craig Newmark Graduate School of Journalism at CUNY in New York arbeitet sie mit Führungskräften aus aller Welt an Leadership, Innovation und der Zukunft von Medien.
Zuvor hatte sie Führungs- und C-Level-Positionen bei DER STANDARD, STERN und der Neuen Zürcher Zeitung (NZZ) inne. Sie verantwortete digitale und organisatorische Transformationen, entwickelte neue Produkte und Geschäftsmodelle und führte internationale Teams an der Schnittstelle von Business, Technologie, Produkt und Content.
Keynotes & Vortragsthemen:
The AI-Ready Board: Modern Governance in Times of Disruption
Leadership in the Age of AI: Why Technology Makes Leadership More Important, Not Less
The Future-Ready Organization: From Reacting to Change to Shaping What Comes Next
Leading Transformation Without Losing Your People: Why Transformation Is a Leadership Challenge
Strategy Under Uncertainty: Making Better Decisions When Nobody Knows What Comes Next
The Future of Media, Audiences & Business Models: What Will Still Matter in Ten Years?